Conhecer trajetórias reais que inspiram liderança, inovação e protagonismo
O evento Mulheres no Transporte – Trajetórias que Inspiram chega à sua 2ª edição no dia 13 de maio de 2026, em Brasília, reforçando o compromisso de valorizar a presença feminina no setor de transporte. O encontro promove o compartilhamento de experiências, o fortalecimento de redes e a reflexão sobre liderança, inovação e diversidade, destacando trajetórias que contribuem para a transformação do setor e para ambientes corporativos mais justos e eficientes.
Com o tema “Inovar para avançar, respeitar para liderar”, a edição deste ano convida a pensar a inovação de forma ampliada, que vai além de processos e tecnologias e se conecta à maneira como as pessoas se relacionam e lideram. O respeito surge como elemento central de uma liderança capaz de engajar, inspirar e gerar avanços sustentáveis, alinhando desempenho, ética e valorização das pessoas.
Conhecer trajetórias reais que inspiram liderança, inovação e protagonismo
Refletir sobre práticas de gestão mais humanas, diversas e estratégicas
Fortalecer redes, ampliar visões e impulsionar mudanças concretas no setor
Superou barreiras raciais e de gênero em um ambiente corporativo predominantemente branco e masculino. Fundadora da RM Cia 360, consultoria focada em impacto e riscos, uso eficiente de recursos e liderança empresarial. Autora do livro “Meu caminho até a cadeira número 1”. Foi CEO da Tiffany & Co., Pandora e presidente da Lacoste no país. Integra conselhos de administração de grandes empresas como Vale e Hypera e comitê de auditoria no Banco do Brasil. Atualmente, preside o Conselho da Rede Brasil do Pacto Global da ONU.
Empresária, psicóloga especialista em neurociências do comportamento e certificada internacionalmente em medicina do estilo de vida pelo IBLM. Cofundadora da Clear Inovação e do SEDO Farmácia da Mente. Conselheira da Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia e membro do conselho editorial da MIT Sloan Review Brasil.
Veja como foi a primeira edição do evento, em 2025
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